Modell für Strategische Erneuerung - The SCORE FLOW
PODAG SCORE FLOW
Im Laufe unserer Tätigkeit als Experten und Berater haben wir über viele Jahre eine integrativen Ansatz für strategische Erneuerung von Unternehmen und Institutionen entwickelt, den wir SCORE nennen: Strategic Continuous Operational REnewal (SCORE). Das Score-Modell umfasst drei Phasen:
- Die notwendige Positive Emotionale Infrastruktur aufbauen
- Die Hebelwirkung (Leverage) der Positiven Organisationalen Fähigkeiten nutzen
- Strategische und operationale Herausforderungen vorausschauend antizipieren und Lösungen entwickeln
Zur Implementierung der strategischen Erneuerung nach dem PODAG SCORE-Modell unterstützen wir unsere Kunden mit firmeneigenen, selbst entwickelten Instrumenten für individuelles persönliches Wachstum, Teamentwicklung, operationelle Verbesserungen, Strategieformulierung und -umsetzung.